21.
Mô tả công việc
Quản lý hệ thống nhân sự:
tạo báo cáo hàng tháng về HR và báo cáo và trình bày
dữ liệu cần thiết khác;
HR và giám đốc điều hành công ty;
Tiêu chí tuyển dụng
+ Từ 26 trở lên.
+ Tốt nghiệp
Đại học, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí dữ liệu Nhân sự tại các
công ty có quy mô hơn 200 nhân viên;
có bằng cử nhân thuộc các chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc Quản lý doanh nghiệp;
+ Chịu được
áp lực công việc, có thể phải làm việc cả ngày nghỉ, ngoài giờ hành chính;
+ Thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng - Kỹ năng máy tính, đặc biệt
là Excel và phân tích dữ liệu;
+ Tư duy hướng dịch vụ, có thể xử lý thông tin bí mật một cách cẩn thận;
+ Thái độ cầu thị;
+ Giao tiếp tốt và làm việc nhóm;
+ Tối thiểu
: TOEIC 250 (tiêu chí này tùy từng hãng tuyển
dụng);
+ Đủ điều kiện sức khỏe để làm việc theo quy định của Nhà
nước và đáp ứng được yêu cầu sức khỏe quy định cho từng vị trí làm việc của đơn
vị.
+
Chiều cao:
* Nam lm60 trở lên;
*
Nữ 1m56 trở lên;
*
BMI (Body Mass Index) = W (cân nặng) / H2 (bình phương chiều cao);
(Tiêu chí trên
tùy từng hãng tuyển dụng, có hãng không cần tiêu chí này – ví dụ như: BAMBOO AIRWAYS).
+ Đáp ứng
theo quy định về tiêu chuẩn sức khỏe nhân viên hàng không tại Thông tư Liên
tịch số 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT ngày 05/11/2012 của Bộ Y tế và Bộ Giao thông vận tải.
Hình
thức tuyển chọn
-
Xét tuyển;
-
Thí sinh đến đăng ký đủ điều kiện dự tuyển sẽ tham gia thi tuyển ngay
sau khi nộp hồ sơ.
*
Lưu ý: Quy định của các hãng
về tiếng Anh, vòng thi, phần thi khác nhau.
22. PHÁP CHẾ
Mô tả công việc
quy/quy định/văn bản pháp luật
của Công ty;
động, mua bán hàng hóa/ dịch vụ, đại lý, môi giới, chứng khoán…;
bảo đảm các hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật và các quy chế
nội bộ;
quyền, đối tác, khách hàng;
thông tin
cho Lãnh đạo công ty và các phòng/ban liên quan;
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, nắm vững
chuyên môn, nghiệp vụ (Luật lao động, luật kinh doanh…);
- Có từ 02
năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế của các doanh nghiệp sản xuất, thương mại…;
+ Đủ điều kiện sức khỏe để làm việc theo quy định của Nhà
nước và đáp ứng được yêu cầu sức khỏe quy định cho từng vị trí làm việc của đơn
vị.
+ Đáp ứng
theo quy định về tiêu chuẩn sức khỏe nhân viên hàng không tại Thông tư Liên
tịch số 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT ngày 05/11/2012 của Bộ Y tế và Bộ Giao thông vận tải;.
Hình
thức tuyển chọn
-
Xét tuyển;
-
Thí sinh đến đăng ký đủ điều kiện dự tuyển sẽ tham gia thi tuyển ngay
sau khi nộp hồ sơ.
*
Lưu ý: Quy định của các hãng
về tiếng Anh, vòng thi, phần thi khác nhau.