21. Mô
tả công việc
Sales Quốc tế:
Xây dựng,
phát triển mạng lưới Tổng Đại lý, Đại lý ngoài lãnh thổ Việt Nam. Triển khai,
theo dõi và đánh giá việc thực hiện kế hoạch bán của đối tác trong dài hạn,
trung hạn, ngắn hạn của Công ty. Phối hợp với Đối tác xây dựng, triển khai,
theo dõi, đánh giá kế hoạch doanh thu,
kế hoạch quảng cáo và xúc tiến thương mại hàng
năm;
Thiết lập
và thực hiện Kế hoạch Sales Visit theo định
kỳ;
Thu thập
thông tin thị trường, đối thủ; nghiên cứu, phân tích dự báo thị trường và xây
dựng chiến lược chiếm lĩnh thị phần cũng như thúc đẩy doanh thu tại thị trường
được giao;
Xây dựng
và triển khai kế hoạch phát triển
các
chương trình bán, sản phẩm bán;
Đề xuất,
triển khai, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình, tiêu
chuẩn của đối tác;
Kiểm soát các chi phí liên quan tới phục vụ công tác bán. Xây dựng, triển khai,
theo dõi, đánh giá chính sách giá, các
chương trình chiết khấu, thi đua bán;
Phối hợp
triển khai các chương trình tổ chức các sự kiện, mua sắm quà tặng thuộc ngân
sách xúc tiến thương mại của Phòng Bán hàng. Đề xuất, triển khai, theo dõi,
đánh giá chính sách phát triển quan hệ đối với Tổng Đại lý, Đại lý và Công ty du
lịch khác nhau tại nước ngoài.
Sales Nội địa:
Phát triển
mạng lưới bán: tiếp nhận, mở rộng
mạng lưới Đơn vị có nhu cầu trở thành đại lý của BAV;
Thực hiện
các công việc Sales: Sales Visit, Sales Call. Thực hiện những biện pháp cần
thiết để đẩy mạnh công tác bán của Đại lý để đạt kết quả tốt hơn;
Hỗ trợ, tư
vấn về chính sách, sản phẩm cho Đại lý;
Theo dõi
doanh thu của nhóm Đại lý, thị trường và loadfactor của những đường bay được giao;
Lập
báo cáo tuần về: thông tin thị trường, thông tin đối thủ, thông tin phản hồi
của Đại lý về BAV, thông tin về đường bay phụ
trách;
Chịu trách
nhiệm quản lý về mặt hình ảnh của BAV tại Đại
lý;
Đề xuất các chương
trình khuyến khích bán và cập nhật chính sách của BAV
dành cho Đại lý;
Tổ
chức các sự kiện có liên quan đến công tác bán;
Lập kế hoạch làm việc theo tuần, tháng, quý, năm. Tiêu chí tuyển dụng
Quốc tịch:
Là công dân Việt Nam, sinh sống tại Việt Nam; có đầy đủ quyền công dân, lý lịch
gia đình rõ ràng, nhân thân trong sạch, không tiền án, tiền sự.
Giới tính:
Nam, nữ; Tuổi đời: Từ 25 trở lên;
Trình độ:
-
Tốt nghiệp Đại Học, chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh quốc tế…
-
Thành thạo Word, Excel, phần mềm báo
cáo Vé & các ứng dụng văn
phòng
khác;
-
Có khả năng
làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm;
-
Chịu được áp lực, chịu học hỏi, giao tiếp tốt, làm việc ổn định.
* Ưu tiên ứng viên :
-
Có kinh nghiệm trong ngành sales du lịch tại các thị trường: Trung
Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản...;
-
Nắm vững đường bay trong nước, quốc tế & bảng giá các Hãng Hàng Không;
-
Có khả năng giao tiếp tiếng Trung, Hàn, Nhật.... ;
-
Có chứng chỉ MOS hoặc IC3;
Tiếng Anh:
+ Có khả năng giao tiếp tiếng
Anh thành thục, trình độ tối thiểu
tương đương TOEIC 650 hoặc tương đương trở lên. (tiêu chí này tùy từng hãng tuyển dụng);
Các yêu cầu sức khỏe:
+ Đủ điều kiện sức khỏe để làm việc theo quy định của Nhà
nước và đáp ứng được yêu cầu sức khỏe quy định cho từng vị trí làm việc của đơn
vị.
+
Chiều cao: Nam lm70 trở lên; Nữ 1m60 trở lên;
*
BMI (Body Mass Index) = W (cân nặng) / H2 (bình phương chiều cao);
(tiêu chí trên tùy từng hãng tuyển dụng, có hãng
không cần tiêu chí này –ví dụ như:
BAMBOO AIRWAYS).
+ Đáp ứng
theo quy định về tiêu chuẩn sức khỏe nhân viên hàng không tại Thông tư Liên
tịch số 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT ngày 05/11/2012 của Bộ Y tế và Bộ Giao thông vận tải.
Hình
thức tuyển chọn
Xét tuyển;
Thí
sinh đến đăng ký đủ điều kiện dự tuyển sẽ tham gia thi tuyển ngay sau khi nộp
hồ sơ
(Lưu ý: Quy định của các hãng về tiếng Anh, vòng
thi, phần thi khác nhau).
